Απαντήστε στο Δείκτη Τάσεων Αγοράς Εργασίας

Alba - Recruitment Confidence Index

Alba - Recruitment Confidence Index

Σας καλούμε να συμμετάσχετε στην online έρευνα Δείκτης Τάσεων Αγοράς Εργασίας που αφορά στο 2ο εξάμηνο του 2011

Η συμμετοχή σας είναι πιο κρίσιμη από ποτέ!

 www.alba.edu.gr/rci

 Στον απόηχο του αρνητικού κλίματος που επικρατεί, αρνητικός παρέμεινε και ο Δείκτης Τάσεων Αγοράς Εργασίας για το 1ο εξάμηνο του 2011 στην Ελλάδα. Για τους τελευταίους έξι μήνες  το 33% των ελληνικών επιχειρήσεων δήλωσε ότι θα καταφύγει σε απολύσεις, ενώ για 12 μήνες το 52% των εταιρειών δήλωσε ότι δε θα προβεί σε αυξήσεις μισθών.  Μένει να δούμε λοιπόν εάν αυτές οι προβλέψεις θα επιβεβαιωθούν.

Η έρευνα διενεργείται από το Τμήμα Εφαρμοσμένης Έρευνας & Καινοτομίας του ALBA Graduate Business School. Διεξάγεται κάθε 6 μήνες και έχει ως στόχο την καταγραφή των τάσεων που επικρατούν στις διαδικασίες προσέλκυσης και επιλογής στελεχών αλλά και την καταγραφή των προσδοκιών για τους επόμενους έξι μήνες, στην Ελλάδα.

Ο 2ος κύκλος (2ο εξάμηνο) του 2011 διεξάγεται κατά το χρονικό διάστημα  Μάιος – Ιούνιος 2011 με τη χορηγία της ECDL Hellas και με την υποστήριξη του Kariera.gr

Παρακαλούμε μεταβείτε στο δικτυακό τόπο της έρευνας για να συμπληρώσετε το ερωτηματολόγιο:

www.alba.edu.gr/rci

Η συμμετοχή σας είναι πολύ σημαντική και σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων για το χρόνο που θα διαθέσετε.

Με εκτίμηση,

Όλγα Επιτροπάκη

Αναπληρώτρια καθηγήτρια Οργανωσιακής Συμπεριφοράς & Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων,

Κάτοχος της Επώνυμης Ακαδημαϊκής Έδρας «Σταύρος Κωστόπουλος»

στη Διοίκηση και Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού,

ΑLBA Graduate Business School

Advertisements

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s