JTI Hellas | Top Employer 2014 σε Ελλάδα και Ευρώπη

Διπλή διάκριση στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού απέσπασε η JTI Hellas, λαμβάνοντας για 2η συνεχή χρονιά τον τίτλο “Top Employer Europe 2014” και για πρώτη φορά “Top Employer Greece 2014”.

Το διεθνώς αναγνωρισμένο Ινστιτούτο Corporate Research Foundation (CRF) πιστοποίησε ότι η JTI Hellas και “αδελφές” εταιρείες του Ομίλου σε άλλες χώρες της Ευρώπης αλλά και έξω από αυτήν πληρούν σε απόλυτο βαθμό τους όρους διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων και παρέχουν άριστες εργασιακές συνθήκες.
Συγκεκριμένα, μετά από ανεξάρτητη έρευνα που διενήργησε το Ινστιτούτο, τα αποτελέσματα της οποίας πιστοποίησε η Grant Thornton, αναγνωρίστηκε για τη JTI Ελλάδας ένα υψηλό επίπεδο παροχών στους ακόλουθους τομείς:

  • Βασικά και Δευτερεύοντα Εργασιακά Προνόμια
  • Εξασφάλιση Άριστων Εργασιακών Συνθηκών
  • Διαρκής Εκπαίδευση και Επαγγελματική Ανάπτυξη
  • Αποδοχές και Παροχές
  • Βελτίωση Καριέρας και Πολιτισμική Διαχείριση

Σχολιάζοντας τη διπλή αυτή διάκριση, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της JTΙ στην Ελλάδα, κ. Ηλίας Ασημακόπουλος, δήλωσε: “Οι εργαζόμενοί μας είναι οι πρεσβευτές μας και χτίζουν τη φήμη της εταιρείας ως κορυφαίου εργοδότη. Η πιστοποίηση Top Employer είναι απλά ένας φόρος τιμής για την αφοσίωσή τους και τη σκληρή δουλειά τους. Είμαστε υπερήφανοι που αποτελούμε τμήμα αυτής της εξαιρετικά ξεχωριστής ομάδας των κορυφαίων εργοδοτών στην Ευρώπη, αλλά πολύ περισσότερο και στην ίδια τη χώρα μας”.

Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφθείτε για το CRF Institute το site: www.topemployers.eu

Advertisements

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s