H GEN Y στο μικροσκόπιο!

Η μεγαλύτερη έρευνα στην Ελλάδα και την Ευρώπη για την ελπιδοφόρα Γενιά Υ πραγματοποιήθηκε από το kariera.gr!

Οι millennials, η γενιά Υ, η yers, οι echo boomers, η net generation. Είναι οι γεννημένοι από το 1980 έως και το 2000. Είναι η νέα γενιά, οι συνάδελφοι, οι εργοδότες και οι υπάλληλοι του όχι και τόσο μακρινού μέλλοντος. Η γνώμη τους έχει αξία. Γι΄ αυτό τον λόγο, η παρουσίαση της έρευνας «Career & Gen Y 2016» παρουσιάστηκε στο πλαίσιο του τελικού του διαγωνισμού Business Talents: εκεί οι εκπρόσωποι της γενιάς Υ παρακολούθησαν την παρουσίαση των ευρημάτων και συνομίλησαν με τους εκπροσώπους εταιριών.

Συνέχεια

Manpower Group | “Εργασία μέχρι τα βαθιά γεράματα; Θέλω διάλειμμα!”

Η γενιά των Millennials προπονείται για υπερμαραθώνια διαδρομή καριέρας, κάνοντας όμως τα απαραίτητα διαλείμματα και σχεδιάζοντας επαναπροσδιορισμό κι ανεφοδιασμό καθ’ όλη τη διαδρομή, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της Έρευνας της ManpowerGroup. Ως προτεραιότητα θέτουν την ασφάλεια στον χώρο εργασίας, αλλά παραμένουν ανοικτοί σε κάθε νέα επαγγελματική πρόκληση.

Συνέχεια

Καριέρα και Γενιά Υ: η έρευνα ξεκίνησε!

GENY_awards_logoΗ πιο σημαντική εργασιακή έρευνα της χρονιάς είναι εδώ. Ήρθε η ώρα να κατανοήσουμε όλα όσα θα διαμορφώσουν την αυριανή συνθήκη στο επαγγελματικό μας σύμπαν.
Συνέχεια

Great Place to Work® – Έρευνα Best Workplaces 2016

2a. VIMA_cover_bwp_2016_smallΤο Great Place to Work® Hellas ολοκλήρωσε για 14η συνεχή χρονιά την έρευνα Best Workplaces, τη μεγαλύτερη αξιολόγηση του εργασιακού περιβάλλοντος στην Ελλάδα, και δημοσίευσε τα αποτελέσματά της την Κυριακή 3 Aπριλίου, σε ειδικό 48σέλιδο ένθετο αφιέρωμα στην εφημερίδα ΤΟ ΒΗΜΑ. Συνέχεια

Randstad Workmonitor – Άποψη εργαζομένων για το 2016 & Θέσεις Εργασίας με τη Μεγαλύτερη Ζήτηση

2a. logo_ranstadΗ έρευνα Workmonitor της Randstad για το 4ο τρίμηνο του 2015 που διεξήχθη από τις 21 Οκτωβρίου έως και 4 Νοεμβρίου 2015, εξετάζει την άποψη των εργαζομένων για το 2016, τις θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη ζήτηση, τον τριμηνιαίο δείκτη κινητικότητας, τον φόβο απώλειας εργασίας αλλά και την εργασιακή ικανοποίηση των Ελλήνων εργαζομένων. Συνέχεια

49η η Ελλάδα στην 3η Έκδοση του Παγκόσμιου Δείκτη Ανταγωνιστικότητας Ταλέντων (GTCI)

1a. Adecco GTCI 2015 Infographic - GreeceΟ Παγκόσμιος Δείκτης Ανταγωνιστικότητας Ταλέντων (GTCI) 2015-16, μια ετήσια μελέτη βασισμένη σε έρευνα που πραγματοποιείται σε συνεργασία με τον Όμιλο Adecco και το Human Capital Leadership Institute στη Σιγκαπούρη (HCLI), κυκλοφόρησε πριν λίγες μέρες από το INSEAD, επισημαίνοντας την σημασία της κινητικότητας των ταλέντων. Συνέχεια

Manpower – Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης Α’ Τριμήνου 2016

1a. ManpowerΟι εργοδότες στην Ελλάδα καταγράφουν ήπιες προοπτικές προσλήψεων για το χρονικό διάστημα Ιανουαρίου-Μαρτίου του 2016, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της Έρευνας της ManpowerGroup για τις Προοπτικές Απασχόλησης. Οι Συνολικές, μάλιστα, Προοπτικές Απασχόλησης διαμορφώνονται στο +4%, παρουσιάζοντας σημαντική βελτίωση σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο. Συνέχεια