ΟΠΑ | 8ο Συνέδριο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

2b. cropped-20160425-aueb-8th-hr-conference-1200x3121Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού παίζει στρατηγικό ρόλο στην επιβίωση αλλά και στην ανάπτυξη των επιχειρήσεων. Η παγκόσμια οικονομική κρίση οδηγεί τις επιχειρήσεις στο να αναθεωρήσουν τις πρακτικές τους και να επανεξετάσουν την προοπτική τους. Τα στελέχη της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού αναλαμβάνουν καθοριστικό ρόλο στις αλλαγές αυτές αξιοποιώντας τα ταλέντα του ανθρώπινου δυναμικού και διευκολύνοντάς τα να προσαρμοσθούν στα νέα δεδομένα.

Συνέχεια

Advertisements

NIVEA – Εθνικός Τελικός Young Business Talents 2015-16

Nivea YBTΜε μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε ο καινοτόμος μαθητικός διαγωνισμός Young Business Talents που διοργανώθηκε για 3η συνεχή χρονιά από τη NIVEA. Συνέχεια

Great Place to Work® – Έρευνα Best Workplaces 2016

2a. VIMA_cover_bwp_2016_smallΤο Great Place to Work® Hellas ολοκλήρωσε για 14η συνεχή χρονιά την έρευνα Best Workplaces, τη μεγαλύτερη αξιολόγηση του εργασιακού περιβάλλοντος στην Ελλάδα, και δημοσίευσε τα αποτελέσματά της την Κυριακή 3 Aπριλίου, σε ειδικό 48σέλιδο ένθετο αφιέρωμα στην εφημερίδα ΤΟ ΒΗΜΑ. Συνέχεια

Career Fair.4all – 1η Ημέρα Καριέρας για ΑμεΑ στην Ελλάδα

1a. Career Fair.4allΤην Πέμπτη 10 Μαρτίου 2016 θα διεξαχθεί το Career Fair.4all, η 1η Ημέρα Καριέρας για Άτομα με Αναπηρία στην Ελλάδα από τη Glovo.4all, όπου εταιρείες, φορείς και άνθρωποι με κάποια μορφή αναπηρίας, θα συναντηθούν στην Τεχνόπολις του Δήμου Αθηναίων με σκοπό την δυνατότητα ένταξης των ΑμεΑ στην ελληνική αγορά εργασίας. Συνέχεια

ManpowerGroup Greece – HUMAN AGE AWARDS

2a. Winning CompaniesΣυνεχίζοντας την σημαντική πορεία που έχει χαράξει η ManpowerGroup Greece επενδύοντας στο ανθρώπινο ταλέντο, διοργάνωσε την Τετάρτη 10 Φεβρουαρίου τα ετήσια Human Age Awards, έναν κορυφαίο πλέον θεσμό σε παγκόσμιο επίπεδο για την ManpowerGroup. Συνέχεια

Randstad Workmonitor – Άποψη εργαζομένων για το 2016 & Θέσεις Εργασίας με τη Μεγαλύτερη Ζήτηση

2a. logo_ranstadΗ έρευνα Workmonitor της Randstad για το 4ο τρίμηνο του 2015 που διεξήχθη από τις 21 Οκτωβρίου έως και 4 Νοεμβρίου 2015, εξετάζει την άποψη των εργαζομένων για το 2016, τις θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη ζήτηση, τον τριμηνιαίο δείκτη κινητικότητας, τον φόβο απώλειας εργασίας αλλά και την εργασιακή ικανοποίηση των Ελλήνων εργαζομένων. Συνέχεια

KPMG Greece – 19ο Συμπόσιο Ανθρώπινου Δυναμικού «Evidence Based HR»

2a. KPMGΗ KPMG Ελλάδος ανακοινώνει τη διοργάνωση του 19ου Συμποσίου Ανθρώπινου Δυναμικού με τίτλο «Evidence Based HR», το οποίο θα πραγματοποιηθεί στo Divani Caravel στις 18 Φεβρουαρίου 2016. Συνέχεια