Adecco – Περισσότερες από 1.000 αιτήσεις στην Ελλάδα για το πρόγραμμα «CEO for One Month»

Adecco CEO1MonthΟ Όμιλος Adecco, έλαβε φέτος περισσότερες από 53.400 ηλεκτρονικές αιτήσεις για τις 50 θέσεις πρακτικής άσκησης στο πλαίσιο του προγράμματος «CEO for One Month». Στην Ελλάδα, οι αιτήσεις ξεπέρασαν τις 1.000. Η διαδικασία επιλογής των 50 υποψηφίων που θα εργαστούν δίπλα στα ανώτερα διοικητικά στελέχη της Adecco στη χώρα τους, ξεκίνησε. Ένας εξ αυτών θα γίνει «CEO for One Month» του Ομίλου Adecco και θα εργαστεί για ένα μήνα δίπλα στον Alain Dehaze. Για όλους όμως, θα είναι μια ευκαιρία να ενισχύσουν το βιογραφικό τους και τις προοπτικές σταδιοδρομίας τους.
Συνέχεια

5th Developers Day από το Kariera.gr, το Σάββατο 28 Μαϊου 2016!

developers_day_logo_2015_241x152Μετά την επιτυχία της περσινής εκδήλωσης, το kariera.gr συνεχίζει τον αποδεδειγμένα επιτυχημένο θεσμό των Interview Days, προσκαλώντας υποψηφίους που κατέχουν εμπειρία και ικανότητες στο χώρο του Web/Mobile Development & System Administration, να συμμετάσχουν στο 5th Developers Day, τo Σάββατο 28 Μαΐου 2016. Συνέχεια

Career Fair.4all – 1η Ημέρα Καριέρας για ΑμεΑ στην Ελλάδα

1a. Career Fair.4allΤην Πέμπτη 10 Μαρτίου 2016 θα διεξαχθεί το Career Fair.4all, η 1η Ημέρα Καριέρας για Άτομα με Αναπηρία στην Ελλάδα από τη Glovo.4all, όπου εταιρείες, φορείς και άνθρωποι με κάποια μορφή αναπηρίας, θα συναντηθούν στην Τεχνόπολις του Δήμου Αθηναίων με σκοπό την δυνατότητα ένταξης των ΑμεΑ στην ελληνική αγορά εργασίας. Συνέχεια

ManpowerGroup Greece – HUMAN AGE AWARDS

2a. Winning CompaniesΣυνεχίζοντας την σημαντική πορεία που έχει χαράξει η ManpowerGroup Greece επενδύοντας στο ανθρώπινο ταλέντο, διοργάνωσε την Τετάρτη 10 Φεβρουαρίου τα ετήσια Human Age Awards, έναν κορυφαίο πλέον θεσμό σε παγκόσμιο επίπεδο για την ManpowerGroup. Συνέχεια

Randstad Workmonitor – Άποψη εργαζομένων για το 2016 & Θέσεις Εργασίας με τη Μεγαλύτερη Ζήτηση

2a. logo_ranstadΗ έρευνα Workmonitor της Randstad για το 4ο τρίμηνο του 2015 που διεξήχθη από τις 21 Οκτωβρίου έως και 4 Νοεμβρίου 2015, εξετάζει την άποψη των εργαζομένων για το 2016, τις θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη ζήτηση, τον τριμηνιαίο δείκτη κινητικότητας, τον φόβο απώλειας εργασίας αλλά και την εργασιακή ικανοποίηση των Ελλήνων εργαζομένων. Συνέχεια

49η η Ελλάδα στην 3η Έκδοση του Παγκόσμιου Δείκτη Ανταγωνιστικότητας Ταλέντων (GTCI)

1a. Adecco GTCI 2015 Infographic - GreeceΟ Παγκόσμιος Δείκτης Ανταγωνιστικότητας Ταλέντων (GTCI) 2015-16, μια ετήσια μελέτη βασισμένη σε έρευνα που πραγματοποιείται σε συνεργασία με τον Όμιλο Adecco και το Human Capital Leadership Institute στη Σιγκαπούρη (HCLI), κυκλοφόρησε πριν λίγες μέρες από το INSEAD, επισημαίνοντας την σημασία της κινητικότητας των ταλέντων. Συνέχεια

Youth_Skills & Employability Conference

1a. youthconference_imageΠαρουσία στελεχών από τον κλάδο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, Ακαδημαϊκούς και εκπροσώπους Εκπαιδευτικών φορέων, Γραφεία Διασύνδεσης Πανεπιστημίων και Κολλεγίων, καθώς και πλήθος φοιτητών, πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 24 Νοεμβρίου ένα συνέδριο αποκλειστικά αφιερωμένο στη νέα γενιά. Συνέχεια