Manpower Group | “Εργασία μέχρι τα βαθιά γεράματα; Θέλω διάλειμμα!”

Η γενιά των Millennials προπονείται για υπερμαραθώνια διαδρομή καριέρας, κάνοντας όμως τα απαραίτητα διαλείμματα και σχεδιάζοντας επαναπροσδιορισμό κι ανεφοδιασμό καθ’ όλη τη διαδρομή, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της Έρευνας της ManpowerGroup. Ως προτεραιότητα θέτουν την ασφάλεια στον χώρο εργασίας, αλλά παραμένουν ανοικτοί σε κάθε νέα επαγγελματική πρόκληση.

Συνέχεια

Great Place to Work® – Έρευνα Best Workplaces 2016

2a. VIMA_cover_bwp_2016_smallΤο Great Place to Work® Hellas ολοκλήρωσε για 14η συνεχή χρονιά την έρευνα Best Workplaces, τη μεγαλύτερη αξιολόγηση του εργασιακού περιβάλλοντος στην Ελλάδα, και δημοσίευσε τα αποτελέσματά της την Κυριακή 3 Aπριλίου, σε ειδικό 48σέλιδο ένθετο αφιέρωμα στην εφημερίδα ΤΟ ΒΗΜΑ. Συνέχεια

Randstad Workmonitor – Άποψη εργαζομένων για το 2016 & Θέσεις Εργασίας με τη Μεγαλύτερη Ζήτηση

2a. logo_ranstadΗ έρευνα Workmonitor της Randstad για το 4ο τρίμηνο του 2015 που διεξήχθη από τις 21 Οκτωβρίου έως και 4 Νοεμβρίου 2015, εξετάζει την άποψη των εργαζομένων για το 2016, τις θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη ζήτηση, τον τριμηνιαίο δείκτη κινητικότητας, τον φόβο απώλειας εργασίας αλλά και την εργασιακή ικανοποίηση των Ελλήνων εργαζομένων. Συνέχεια

Manpower – Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης Α’ Τριμήνου 2016

1a. ManpowerΟι εργοδότες στην Ελλάδα καταγράφουν ήπιες προοπτικές προσλήψεων για το χρονικό διάστημα Ιανουαρίου-Μαρτίου του 2016, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της Έρευνας της ManpowerGroup για τις Προοπτικές Απασχόλησης. Οι Συνολικές, μάλιστα, Προοπτικές Απασχόλησης διαμορφώνονται στο +4%, παρουσιάζοντας σημαντική βελτίωση σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο. Συνέχεια

Manpower – Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης Δ’ Τριμήνου 2015

2a. ManpowerΟι εργοδότες στην Ελλάδα καταγράφουν υποτονικές προοπτικές προσλήψεων για το χρονικό διάστημα Οκτωβρίου-Δεκεμβρίου του 2015 σύμφωνα με τα αποτελέσματα της Έρευνας της ManpowerGroup για τις Προοπτικές Απασχόλησης. Συνέχεια

Randstad Workmonitor – Διαθεσιμότητα και εκτός ωραρίου για τον Έλληνα εργαζόμενο

Randstad Η έρευνα Workmonitor της Randstad για το 2ο τρίμηνο του 2015 που διεξήχθη από τις 17 Απριλίου έως και 4 Μαΐου 2015, εστιάζει στον προσωπικό χρόνο των εργαζομένων όπως αυτός διαμορφώνεται σε σχέση Συνέχεια

Manpower – Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης Γ’ Τριμήνου 2015

shutterstock_197936177Οι εργοδότες στην Ελλάδα εξακολουθούν να εμφανίζονται συγκρατημένα αισιόδοξοι αναφορικά με τις προσλήψεις του επόμενου τριμήνου, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τριμηνιαίας Έρευνας της ManpowerGroup για τις Προοπτικές Απασχόλησης. Συνέχεια