ΚΑΡΙΕΡΑ & ΓΕΝΙΑ Υ: Τί αναζητούν από την εργασία τους οι νέοι απόφοιτοι;

1a. Gen_Y_badgeΤο kariera.gr, το πρώτο website για την εργασία στην Ελλάδα και μέλος του careerbuilder.com και το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, για δεύτερη χρονιά, διενήργησαν μια τεράστια έρευνα για τις έννοιες της καριέρας και της εργασίας, στην οποία συμμετείχαν περισσότεροι από 2000 νέοι απόφοιτοι σχολών της Γενιάς Υ (γεννημένοι το 1980-2000) και πολλά Πανεπιστήμια και ΑΤΕΙ σε Αθήνα και περιφέρεια, με την επιστημονική ευθύνη των Δρ Ειρήνης Νικάνδρου και Δρ Λήδας Παναγιωτοπούλου, Επίκουρων Καθηγητριών του ΟΠΑ. Συνέχεια

Advertisements

Έρευνα | Αναντιστοιχία – Κενό Δεξιοτήτων στη Σύγχρονη Αγορά Εργασίας

4a. Mind-the-Skills-GapΈνα συνηθισμένο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι εργοδότες τα τελευταία χρόνια τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό είναι η λεγόμενη “αναντιστοιχία” μεταξύ των απαιτήσεων των θέσεων εργασίας και των δεξιοτήτων-ικανοτήτων των υποψηφίων, ειδικά των αποφοίτων Πανεπιστημίων/ΤΕΙ. Μάλιστα, δεν είναι διόλου σπάνιο να υπάρχουν διαφορετικές ή ακόμη και αντικρουόμενες απόψεις, π.χ. του CEDEFOP, ή του ILO αλλά και άλλων φορέων (βλ. τις έρευνες απασχόλησης της Manpower διεθνώς, όπως σχολιάζονται σε αυτό το άρθρο του HBR). Συνέχεια

Συμμετοχική Πρόληψη των Αναδυόμενων Ψυχοκοινωνικών Κινδύνων σε Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις

Το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, αυτό το διάστημα, διενεργεί έρευνα σχετικά με την πρόληψη ψυχοκοινωνικών κινδύνων σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις*. Στην παρούσα φάση συλλέγονται δεδομένα μέσω ενός ηλεκτρονικού ερωτηματολογίου ως μέρος ενός Ευρωπαϊκού Προγράμματος σχετικά με τη Συμμετοχική Πρόληψη των Αναδυόμενων Ψυχοκοινωνικών Κινδύνων σε Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις, με το οποίο συνεργάζονται πανεπιστήμια και φορείς από την Ελλάδα, την Ισπανία, την Ιταλία και την Πορτογαλία. Συνέχεια

Έρευνα ΟΠΑ | Η χρήση των Social Media για αναζήτηση εργασίας

Τα τελευταία χρόνια, τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό, έχουμε δει μια έκρηξη στην χρήση του Internet και των ιστοσελίδων κοινωνικής δικτύωσης (π.χ. LinkedIn, Facebook, Twitter, Blogs, κ.λπ.) αναφορικά με τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας από εργαζόμενους-υποψήφιους (άνεργοι, αναζητούντες εργασία). Όλο και περισσότερα άτομα χρησιμοποιούν αυτές τις σελίδες για να αναζητήσουν εργασία, συστηματικά ή περιστασιακά. Σε συνέχεια των παραπάνω, θα εκτιμηθεί η συμβολή σας σε έρευνα που διεξάγεται αυτή την περίοδο, αναφορικά με την αναζήτηση εργασίας και τα Social Media. Συνέχεια

Γενιά Y, Γενιά Ανατροπής!

2a. PhotoΤην Τρίτη 26 Νοεμβρίου 2013, σε μια εκδήλωση εμπνευσμένη από τους ρυθμούς, τον τρόπο ζωής και έκφρασης της Γενιάς Y, πήρε σάρκα και οστά η παρουσίαση της έρευνας “Καριέρα και Γενιά Y“ που σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε στο πλαίσιο δράσεων σχετικά με την απασχόληση από το Kariera.gr (μέλος του ομίλου CareerBuilder) σε συνεργασία με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών.
Συνέχεια

Διεθνές Συνέδριο του ΟΠΑ σε συνεργασία με το University of International Business and Economics του Πεκίνου

Leadership and Management in a Changing World

Leadership and Management in a Changing World

Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΟΠΑ) σε συνεργασία με το University of International Business and Economics (UIBE) του Πεκίνου διοργανώσε το διεθνές συνέδριο με θέμα «Leadership and Management in a Changing World: Lessons from Ancient East and West Philosophy» στις 12-14 Ιουνίου στην Αθήνα, με τη συμβολή και του Ινστιτούτου Κομφούκιος Αθηνών που εδρεύει στο ΟΠΑ. Πρόεδρος του Συνεδρίου ήταν ο Πρύτανης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Καθηγητής Γρηγόριος Πραστάκος.

Η επίσημη τελετή του συνεδρίου πραγματοποιήθηκε εντός του αρχαιολογικού χώρου της Ρωμαϊκής Αγοράς, στην οποία παρευρέθησαν ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, κ. Κάρολος Παπούλιας, η υπουργός Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, κα Άννα Διαμαντοπούλου, ο Πρέσβης της Λ. Δ. της Κίνας στην Ελλάδα, κ. Luo Linquan, κ.α.

Η εκδήλωση, όπως ανέφερε ο Πρόεδρός του, καθηγητής Γρηγόρης Πραστάκος, προέκυψε στον απόηχο της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης, από την κοινή αναζήτηση Ελλήνων και Κινέζων καθηγητών για νέες προσεγγίσεις στην εκπαίδευση στο management και την ηγεσία, οι οποίες θα μπορούσαν να ανταποκριθούν στην πολυπλοκότητα των σύγχρονων προκλήσεων και κρίσεων. Στο συνέδριο συμμετείχαν περισσότεροι από 100 επιστήμονες από 20 και πλέον χώρες, και ένας σημαντικός αριθμός υψηλών αξιωματούχων, πρυτάνεων, καθηγητών πανεπιστημίων και διευθύνοντες σύμβουλοι γνωστών εταιριών.

Career Day ΔΕΤ-ΔΑΔ του ΟΠΑ

ΟΛΙΓΟΗΜΕΡΗ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ: ΜΕΧΡΙ ΤΙΣ 10 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2010

Το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας (ΔΕΤ) και το μεταπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών στην Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών σε συνεργασία με τους Συλλόγους Αποφοίτων DMST ALUMNI και HR SOCIETY διοργανώνει το 2ο Career Show για τους τελειόφοιτους και απόφοιτους των τμημάτων μας την Δευτέρα 25 Οκτωβρίου 2010 (15:00 – 18:00), στον ανανεωμένο χώρο του ξενοδοχείου Park (Λ. Αλεξάνδρας 23). Πρόκειται για μία μικρής έκτασης και διάρκειας εκδήλωση, την οποία πραγματοποιούμε σε μια προσπάθεια προώθησης των τμημάτων μας και καλύτερης διασύνδεσής τους με την αγορά εργασίας.

Η συμμετοχή των επιχειρήσεων είναι δωρεάν.

Θα χαρούμε ιδιαίτερα να σας δούμε από κοντά στις 25 Οκτωβρίου στο 2ο Career Show ΔΕΤ-ΔΑΔ.

Περισσότερες πληροφορίες θα βρείτε εδώ:
http://www.dmst.aueb.gr/nikolaou/call_companies.pdf