Θέλετε να προσλάβετε κάποιο άτομο για 6 μήνες με 50% λιγότερο κόστος;

Πρακτική άσκηση

Μάθετε τώρα περισσότερα για την Πρακτική Άσκηση από τον δωρεάν οδηγό του Kariera.gr.
Περιεχόμενα:
Τι είναι ακριβώς η Πρακτική ΆσκησηΤι πρέπει να γνωρίζει ο εργοδότηςΔιαδικασία Επιλογής & ΠρόσληψηςΑποζημίωση & ΑσφάλισηΠού θα βρείτε υποψηφίους Ποιες σχολές συμμετέχουν
Πατήστε εδώ για να κατεβάσετε τον οδηγό

Work Life Balance

.

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ, ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΩΝ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΩΝ ΠΑΡΑΓΟΝΤΩΝ ΣΤΗΝ ΕΞΙΣΟΡΡΟΠΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ/ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΖΩΗΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ

Ομάδα Εργασίας: Γιαννάκης Παναγιώτης, Ρούμπη Δωροθέα

Υπεύθυνη Καθηγήτρια: Αποσπόρη Ελένη

Η εξισορρόπηση εργασιακής και οικογενειακής/προσωπικής ζωής αποτελεί ένα ζήτημα το οποίο συγκεντρώνει το ενδιαφέρον των εργαζομένων, αλλά και των εργοδοτών. Αναμφίβολα, η ισορροπία των διαφορετικών πτυχών της ζωής αποτελούν έναν από τους βασικούς στόχους κάθε εργαζομένου, καθώς του εξασφαλίζουν ψυχοσωματική υγεία και ευεξία. Αντίστοιχα, η σπουδαιότητα της εξισορρόπησης εργασιακής και οικογενειακής/προσωπικής ζωής αποκτά ολοένα υψηλότερη βαρύτητα για τους οργανισμούς, καθώς, όπως έχει αποδειχθεί από πλήθος ερευνών, έχει εξελιχθεί σε παράγοντα «κλειδί» για τη διασφάλιση ταλαντούχων εργαζομένων, τη διατήρηση αυτών, την αύξηση της παραγωγικότητας, της κερδοφορίας και της δέσμευσης στον οργανισμό (Modway, Steers και Porter, 1979[1]; Hammer, Bauer και Grandey, 2003[2]; Lockwood, 2003[3]; Britt και Dawson, 2005[4]; Mesmer-Magnus και Viswesvaran, 2005[5]; Somech και Drach-Zahavy, 2009[6]). Παράλληλα, όπως είναι φυσικό, η εξισορρόπηση εργασιακής και οικογενειακής/προσωπικής ζωής αποκτά μία ιδιαίτερη υφή όταν εξετάζεται στις συνθήκες της επικρατούσας οικονομικής κρίσης.