HR FORUM 2014 – ΣΔΑΔΕ | Η στροφή της ΔΑΔ προς την Εξωστρέφεια

Το 12^ο κατά σειρά ετήσιο συνέδριό του, διοργάνωσε ο Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας στις 24 και 25 Απριλίου, στο ξενοδοχείο Μεγάλη Βρετανία, με εναρκτήρια ομιλία αυτή του Υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση, για τις Μεταρρυθμίσεις στον Εργασιακό Τομέα.

Adecco Way to Work 2014 & Ευκαιρία Εργασίας ως CEO για ένα μήνα

Ο Όμιλος Adecco, παγκόσμιος ηγέτης στον κλάδο των Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού, αναλαμβάνει δράση κατά της ανεργίας των νέων παρουσιάζοντας τη 2^η έκδοση του προγράμματος Adecco Way to Work^TM. Στις 30 Απριλίου σχεδόν 10.000 εργαζόμενοι της Adecco σε περισσότερες από 50 χώρες, συμπεριλαμβανομένου και του CEO του Ομίλου, Patrick De Maeseneire, καθώς και πολλών υψηλόβαθμων στελεχών, κατέβηκαν στους δρόμους και επισκέφθηκαν σχολεία και πανεπιστήμια.

Better Life Day | Κάνε τη ζωή σου καλύτερη σε μία μόνο ημέρα

H ημερίδα Better Life Day@Athens επιστρέφει για 2^η συνεχή χρονιά στην Αθήνα, δίνοντας τη δυνατότητα στους ανθρώπους να μάθουν λύσεις για μια καλύτερη και πιο όμορφη ζωή. Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στο Θέατρο PIERCE, στο Αμερικάνικο Κολλέγιο Ελλάδος, στην Αγ. Παρασκευή το Σάββατο 31 Μαΐου 2014.

Έρευνα | Creating People Advantage 2014

Σύμφωνα με επικοινωνία του Προέδρου του Ευρωπαϊκού Συνδέσμου Στελεχών Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, έχει ξεκινήσει η δυνατότητα συμμετοχής στην ετήσια έρευνα “Creating People Advantage 2014“ σε συνεργασία του ΕΑPM, του World Federation of People Management Associations (WFPMA) και της Boston Consulting Group (BCG).

Στην 35η θέση με τη μεγαλύτερη Κοινωνική Πρόοδο κατατάχθηκε η Ελλάδα το 2014

Η Ελλάδα κατέλαβε την 35^η θέση στην κατάταξη των χωρών με τη μεγαλύτερη Κοινωνική Πρόοδο παγκοσμίως, σύμφωνα με ένα νέο σημαντικό δείκτη που δημοσιεύτηκε πρόσφατα από το μη κερδοσκοπικό οργανισμό Social Progress Imperative (SPI). Ο Δείκτης Κοινωνικής Προόδου για το 2014, κατατάσσει 132 χώρες βάσει της κοινωνικής και της περιβαλλοντικής τους απόδοσης. Το υψηλότερο ΑΕΠ αποφέρει κέρδη, ιδιαιτέρως στις “Βασικές Ανθρώπινες Ανάγκες”. Ωστόσο, τα αυξημένα εισοδήματα δεν εγγυώνται βελτίωση όσον αφορά στη “Βιωσιμότητα του Οικοσυστήματος», στην “Υγεία και την Ευημερία” και στην “Παροχή Ευκαιριών”.

Randstad | flexibility@work 2014

Η Randstad παρουσιάζει την έκθεση της flexibility@work 2014, η οποία περιλαμβάνει μία νέα μελέτη σχετικά με την παραοικονομία, από το Πανεπιστήμιο του Sheffield και την Regioplan Policy Research.

Η έκθεση αποκαλύπτει το σημαντικό ρόλο που μπορούν διαδραματίσουν οι ορθά πλαισιωμένες νομοθετικές ρυθμίσεις για τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης, σε ότι αφορά την καταπολέμηση της παραοικονομίας.